こんにちは。カラン(@karan_0120)です。
この記事では、私が経験して学び、考えたことを書いています。
2分で読める内容となっていますので、サクッと読んで、私の経験をあなたの人生にいかしちゃってください。
それではスタート(ﾉ◕ヮ◕)ﾉ*.✧
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仕事をしていると
『キリの良いところで声かけて！』なんて言いませんか？
逆に上司や同僚に言われたり。
言う側は相手のことを思って言ってると思うんだけど、
実は相手を困らせること言ってるかも。って思った...というか、困ったんですよね。
今日、実際に。( 一 _一)はは笑
何があったかというと、
上司に『キリの良いところで声かけて！』って言われて
私がキリ良かったのは20分後ぐらいだったのね。
だけど、上司は30分以内に来客がある予定でそれまでに私に話したいと考えてるの。
言われてすぐに『20分後でもいいですか？』って確認したからよかったものの、
確認しなかったら、絶対お互いにモヤモヤしてたと思う。
つまり、何が言いたいかというと、
話したい側は『キリの良いところで声かけて！』しか言わないのはダメじゃない？
言われた側は、話の重要度がわからないし、相手がいつまでに話したいのかわからない。困るんだよね。
キリが良いところって人によって感覚はさまざまだし、下手したら数時間後かもしれない。
それで『声かけて！って言ったじゃん』って怒られても、納得できない。
我儘かなぁ？気が利かない人間って思われるかなぁ？
でも、『キリの良いところで声かけて！』としか言わない方が気が利いてないと思うんだけど...
もっと相手に、情報を与えて、判断させるべきじゃないかなぁ(´ー｀)？？
私もこれまで数えきれないほど言ってきた言葉。
反省中です(๑´-﹏-｀๑)今までみんなごめん...
だから、今日学んだことを忘れないようにアウトプットしときます⇩
結論
『キリの良いところで声かけて！』しか言わなかったら仕事に支障が起きる可能性あり。
理由
人によってキリが良いという感覚がさまざまだから。
言った側は数分後を予定してたのに、言われた側は数時間後というすれ違いのリスクあり。
対策（言う側）
『キリの良いところで声かけて！』と合わせて伝えると良いこと。
- どういう話なのか伝える。
- 遅くてもいつまでに話したいのか伝える。
- 何分ぐらいの話なのか伝える。
対策（言われた側）
『キリの良いところで声かけて！』としか言われなかったときの対応。
- どういう話なのか確認して、優先順位を考える。
- 遅くてもいつまでに話したいのか確認する。
- 何分ぐらいの話なのか確認する。
- 自分がキリの良い時間が何分後(何時間後)なのか伝えてその時間で問題ないか確認する。
人それぞれの考え方があるとは思いますが、少しでも参考になれば嬉しいです(๑´▽`๑)またね！
